معهد نجم الثريا للتدريب ش.ذ.م.م

المساقات
انجاز المهام بدون رئيس مباشر
ممارسات تحقيق السعادة الوظيفية والمؤسسية
التفويض الاداري والتمكين
التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب
الابداع الاداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق
تطوير المهارات الادارية
المهارات المتكاملة المتقدمة لموظفي الموارد البشرية
الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
المعايير المهنية المتقدمة في نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
الاستراتيجيات المتقدمة في الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
تدريب مدرب متقدم
ادارة الغضب
خبير مكافحة غسل أموال
ربط التدريب بالمسار الوظيفي
بطاقات الأداء المتوازن في ادارة الموارد البشرية
توجيه السلوك
أفضل الممارسات في الإدارة القانونية الإلكترونية
لغة الجسد وفن كسب ود الاخرين
بناء فرق العمل
قيادة التغيير
خصائص نمو الطفل
الحاجات عند الأطفال
حقي (برنامج توعية بحقوق الطفل)
ديناميكية الاتصال الفعال وسيكولوجية لغة الجسد
الأساليب الابداعية في التأثير والاقناع
صناعة الولاء المؤسسي
الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الابداع في حل المشكلات واتخاذ القرارات
فن التعامل مع الجمهور والمراجعين
مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات
المهارات القيادية اليومية للمدراء والمشرفين
مهارات التعامل مع الرؤساء
فن التعامل مع الاخرين وصعبي المراس
منطلقة لا مطلقة
فن ادارة الأزمات الأسرية
التخلص من الخوف
التخلص من التسويف
التعامل مع ضغوط العمل
مهارات التفويض والتمكين في العمل
تطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي
تطوير المهارات الادارية والفنية لمنسقي التدريب
تنمية المهارات الاشرافية لمدراء الموارد البشرية
تنمية المهارات الادارية للمدريرين الجدد
تنمية المهارات التسويقية والبيعية
تنمية القدرات الذاتية والتفوق في الأداء
مدير شؤون قانونية
نشر ثقافة معرفون بالتميز حسب النموذج الأوروبي للتميز R4E
رسم المسار الوظيفي
التجارة الالكترونية والتسويق عبر الانترنت
الاتصال الاداري الفعال
التفاوض الفعال وحل النزاعات
المهارات الفعالة في الاستقطاب والاختيار والتعيين
اعداد المقيم المعتمد وفقا لنموذج التميز المؤسسي
منهجيات التميز المؤسسي وفق معايير الجودة الأوروبية EFQM
تنمية مهارات الذكاء العاطفي وفن التعامل مع الاخرين
تعزيز المهارات الشخصية كمدخل الى التميز المهني
المهارات القيادية الأساسية للمدراء والمشرفين
أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي
تقييم العروض والبرامج التدريبية
مهارات التميز والريادة في خدمة العملاء
ادارة الأداء المتميز
مهارات الخدمة المتميزة
استراتيجيات أداء المدير التنفيذي
الحوار الأسري الشامل
خبير مالي
الإقتصاد السياسي المالي
سنة أولى أمومة
أساسيات ادارة الموارد البشرية
الحوكمة العالمية
الاشراف بالأهداف
الأنماط الشخصية في بيئة العمل والتعامل معها
خبير سعادة بحسب نظام Google (تحالف سعادتين –السعادة كما نراها)
كيف يفهم الطفل العالم من حوله
كيف أثير تفكير الطفل؟
أخصائي الموارد البشرية المحترف
دور الموارد البشرية في مسؤولية الشركات
خبير القانون الدولي لحقوق الإنسان
تحديد الاحتياجات من العنصر البشري
تنفيذ الحملات التسويقية للقطاع الحكومي
مهارات التأثير في المرؤسين
القدرات المؤسسية لإستشراف المستقبل
التميز المؤسسي حسب معايير EFQM (أخصائي تميز مؤسسي)
البرنامج المتكامل لاعداد القيادات
المهارات المتكاملة لموظفي الموارد البشرية
المهارات المتكاملة في تكوين وادارة فرق العمل
الرخصة الدولية للمرأة القيادية ( قوة التأثير نحو قيادة التغيير)
عمل المقابلات بناءا على الكفاءات الوظيفية
عمل التوصيفات الوظيفية
استراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر
أسرار معرفة الذات
رسم مؤشرات الأداء KPIS
القانون في الحياة اليومية: وجهات النظر الاجتماعية القانونية
قائد المستقبل
الاستراتيجيات القيادية والادارية للتميز الاداري
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيجية التميز المؤسسي
أسس القيادة وتنظيم العمل
مدير ريادة عالمي
الريادة والتميز والابداع لموظفين الادارات الوسطى
ادارة وقيادة التغيير الفعال
الجوانب القانونية للقرارات الإدارية
مستشار قانوني
الخطوات القانونية لتأسيس المشاريع - المرحلة الأولى
العيش بايجابية
جوائز التميز المؤسسي المحلية
التمكين الاداري للقيادات النسائية
ادارة العمل الجماعي
تسويق الخدمات
قياس أثر العائد من التدريب
آليات إدارة جمعيات النفع العام
إعلام وعلاقات عامة
المرأة والرجل، اللغز الأبدي
الخريطة الذهنية والعصف الذهني
الادارة العصرية والتوجيه القيادي الفعال في منظمات القرن 21
الأساليب الحديثة في الاشراف
الاتجاهات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية
الاتجاهات الحديثة في التسويق والمبيعات
الاتجاهات الحديثة في اعداد الخطط التشغيلية
الاتجاهات الحديثة في تقييم الأداء
الاتجاهات الحديثة في ادارة شؤون الموظفين
الأساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير
حصالتي
مهارات التفاوض
تعزيز عمليات الاتصال داخل الاطار التنظيمي
معوقات الاتصال التنظيمي
التطوير المؤسسي وتخطيط المال البشري
شرح منظومة التميز المؤسسي
الاتجاهات التنظيمية لتطوير أساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسي EFQM
تقييم الأداء
منهجيات التدريب الموجهة بالأداء
أنماط الشخصيات وأساليب القيادة المتميزة
التخطيط ومتابعة التنفيذ
مهارات التخطيط للمبيعات
أمهات ايجابيات
قوة الكلمات
اعداد التقارير الخاصة بالعلاوات والترقيات والامتيازات
اعداد الحقائب التدريبية المتكاملة
اعداد قيادات الصف الثاني
كيف أعد طفلي للمدرسة؟
مهارات العرض والالقاء والتقديم
سجناء أفكارنا
المحامي المحترف
برنامج في حقوق الإنسان
ادارة المشاريع
التربية بالحب
القراءة والكتابة لدى الأطفال، متى، وكيف؟
تقنيات التوظيف والتطوير وادارة الأداء وسياسات التحفيز
ادارة الأزمات
الوعي الذاتي لدى الطفل
اكتساب الثقة بالنفس وتعزيز التقدير الذاتي
التطوير الذاتي للاداري المتميز
ادارة وتنمية الذات لتحقيق النجاح والتميز
التحفيز الداخلي وبناء الثقة بالنفس
الخدمة المتميزة
تبسيط الاجراءات وتطوير أساليب ونظم العمل
تبسيط اجراءات العمل
الحزام الأسود في 6 سيجما
القبعات الست للتفكير
التواصل الاجتماعي والتسويق
الطرق الابداعية لحل المشكلات الادارية
سبرنج فورورد (تطوير مهني ومهارات القيادة للرجال والنساء)
سبرنج بورد للسيدات
تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
خبير استراتيجي القوة الناعمة
القيادة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
مهارات التخطيط الاستراتيجي واعداد الخطة التشغيلية
ادارة المخاطر الاستراتيجية
استراتيجيات النجاح والتميز في العمل
ادارة وتخطيط المشاريع الناجحة
القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة
تطوير المهارات الاشرافية
تنمية المهارات الاشرافية
منظومة التميز في فكر الشيخ زايد) (طيب الله ثراه) إستراتيجية القيادة
مهارات بناء وقيادة فرق العمل
التكنولوجيا وأطفالنا
مهارات التسويق عبر الهاتف Tele Marketing
العادات السبعة لدى المدراء الأكثر فاعلية
المبادئ الذهبية لقيادة العلاقات العامة
المستثمر الصغير
تنمية الطاقة الايجابية لدى الأفراد
مهارات التفكير
الادارة الفعالة للوقت وادارة الأولويات
التميز في ادارة الأداء من منظور الجودة الشاملة
استراتيجيات تحقيق رضا العملاء من منظور الجودة الشاملة
ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الجودة الشاملة بين التنظير والتطبيق
تدريب مدربين
مهارات اخصائي التدريب والتنمية
الإنتقال من الأنظمة النقدية إلى الأنظمة الإستحقاقية بإستخدام الكمبيوتر
مثلث التكامل في إتصالات القيادة (العقل والجسد والصوت )
تريز لحل المشكلات بابداع
تحويل الأفكار الى خطط عمل
استخدام بطاقات الأداء المتوازن في تحقيق الأداء المتميز
طفلي والعنف
ثقافة العمل التطوعي
طفلي واللعب
حقوق المرأة في ظل القانون الإماراتي
مهارات التعامل مع الاخرين في بيئة العمل
تخطيط القوى العاملة واعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
أهدافك الـ 101
العقل الواعي واللاواعي

Location

شاهد أيضاً

المؤسسات التعليمية القريبة من معهد نجم الثريا للتدريب ش.ذ.م.م

معاهد تدريبية في هور العنز (9)

معاهد تدريبية في دبى (1126)

/معاهد تدريبية /دبى /هور العنز

معهد نجم الثريا للتدريب ش.ذ.م.م

معهد نجم الثريا للتدريب ش.ذ.م.م

المساقات

Location

المؤسسات التعليمية القريبة من معهد نجم الثريا للتدريب ش.ذ.م.م