اف او سي يو اس للاستشارات و الدراسات الإعلامية تقع فى الصفوح 1، دبى، .
كما يوجد 13 في الصفوح 1 نفس منطقة اف او سي يو اس للاستشارات و الدراسات الإعلامية يمكنك مشاهدتهم من هنا
كما يوجد 1126 في دبى نفس مدينة اف او سي يو اس للاستشارات و الدراسات الإعلامية يمكنك مشاهدتهم من هنا
| المساقات |
|---|
| إعداد قادة المستقبل الإيجابيين |
| الثقة الإيجابية بالنفس |
| تطبيق معايير المحاسبة الدولية بالقطاع الحكومي (IPSAS) |
| أصول الصياغة التشريعية و مهارات كتابة وترجمة الوثائق القانونية |
| دورة الصحفي الشامل |
| دورة في تطوير غرف الاخبار لمدراء الاخبار |
| دورة في إدارة التحرير |
| دورة في الصحافة الإستقصائية |
| دورة في التحرير الإخباري |
| دورة في الإضاءة |
| دورة في المونتاج |
| دورة في ادارة المفاوضات |
| دورة التصوير الفوتوغرافي |
| دورة التقديم التلفزيوني (Level 2) |
| دورة في تقديم البرامج المنوعة |
| دورة في تقديم البرامج الحوارية |
| دورة في هندسة الصوت |
| دورة استراتيجية لتلوين الفيديو (Video coloring ) |
| دورة في التصوير التلفزيوني والسينمائي |
| دورة في الصحافة المكتوبة |
| نظرة شمولية في التأمين الصحي |
| البرنامج المتخصص في تدريب مشرفي المبيعات |
| الوصول الى التميز في خدمة العملاء والسرعة في الأداء |
| نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية....تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
| نظام المحاسبة عن الإستحقاق والموجودات والرواتب في الدوائر الحكومية |
| تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة إستراتيجية التميز والتفكير الإبداعي. |
| تحقيق الريادة القيادية الإبداعية والوصول إلى قمة التميز والإنجاز. |
| التميز وتحقيق الكفاءة المهنية في الإستشارات القـانـونيــة |
| التميز وتحقيق الكفاءة المهنية في الإستشـارات القـانـونيــة |
| التميز الإداري والمنظمة المتميزة. |
| التميز الإداري في تحديد الأولويات واتخاذ القرارات تحت الضغوط. |
| المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام. |
| الذكاء الإداري. |
| فنــــون إدارة التحقيــق الإداري |
| التحقيق الإداري. |
| المخالفات الإدارية و التحقيق الإداري |
| شهادة الإسلامي المعتمد في الحوكمة والأمتثال |
| التميز الإداري المتقدم والتفكير الإستراتيجي والابتكار الإبداعي. |
| المفاهيم المتقدمة في كيفية تبادل البيانات الكترونيا EDI |
| المفاهيم المتقدمة في كيفية تبادل البيانات إلكترونياً EDI |
| المفاهيم المتقدمة في الجودة الشاملة في إدارة المكاتب الإدارية |
| التطويــر المتقدم والإبـداع القانوني للقانونيين وأعضاء الإدارة القانونيـــة |
| الإدارة التنفيذية المتقدمة للعلاقات العامة |
| التحليل المالي المتقدم باستخدام أوراق العمل Excel |
| الإدارة المتقدمـة والإتجـاهات الحديثـة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
| الإدارة المتقدمة للمشاريـع وعقودها |
| الإجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الإداري |
| المهارات المتقدمة في إدارة المشاريع وشؤون العمل Publisher 2007 |
| الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية |
| الإستراتيجيات المتقدمة لتخطيط وإعداد العقود والمناقصات |
| الإستراتيجيات المتقدمة في التحكيم والتفاوض وإعداد العقود |
| الإستراتيجيات المتقدمة في تدقيق ومراجعة الحسابات المالية وفق المعايير الدولية |
| الإستراتيجيات المتقدمة في التدقيق ومراجعة الحسابات الختامية |
| الإستراتيجيات المتقدمة فـي الإختيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة |
| النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن |
| النظم المتقدمة لتخطيط ومراقبة وتقييم أعمال الصيانة الشاملة وفق المعايير العالمية |
| التقنيات المتقدمة للتحقيقات والمنازعات الإدارية. |
| التقنيات المتقدمة للصيانة التنبؤية وإستكشاف الأخطاء وإصلاحها |
| الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات. |
| الإتجاهات المتقدمة في تثمين العقارات |
| تحليل وتصميم وإنشاء نظم المعلومات المساندة للإدارة |
| تطبيق معايير الجودة في المختبرات |
| التطبيقات وتنمية المهارات المحاسبية باستخدام الحاسب الآلي |
| التحكيم و التفاوض |
| نظام الأرشفة في المكتبات وبناء قواعد البيانات |
| فنون ومهارات كتابة المذكرات والمراسلات القانونية |
| فن التحليل الإحصائي باستخدام SPSS |
| المهارات الفنية والتقنية للإدارة المواقع الإلكترونية الحكومية |
| المهارات الفنية والتقنية للإدارة المواقع الإلكترونية ( الإنترنت ) |
| التقنيــات الفنيـــة فـي إعــــداد وكتابـة التقاريـــر القـانونيـــة |
| فنون ومهارات صيـاغة ومراجــعة التشـريـــعات واللوائـــح والتعامـــيــم |
| فنون ومهارات إجراءات التقاضي والدفاع أمام المحاكم |
| تقييم كفاءة وفعالية الأساس التنظيمي لعملية إكتمال العقد |
| أصول التفسير القانوني وكتابة المذكرات القانونية |
| معايير التدقيق في القطاع الحكومي |
| التدقيق المحاسبي وضبط المخالفات والإحتيال وإدارة التحقيقات المالية |
| المهارات السلوكية والمهنية للعاملين في العلاقات العامة |
| المهارات السلوكية للعاملين بالعلاقات العامة |
| أفضل الممارسات لأقسام العلاقات العامة والمهارات ووضع برامج المؤسسات |
| أفضل الممارسات في أداء التدقيق الداخلي |
| العصف الذهني. |
| المنهج البريطاني والتكنولوجيا والأساليب الإلكترونية للأعمال المكتبة |
| بناء نظم المعلومات الخاص بإدارة التدريب |
| بناء و إدارة العلاقات بين الموظفين |
| بناء الكفاءات الوظيفية والسلوكية لدى الموظفين |
| شهادة مدير فرع إسلامي معتمد |
| شهادة الإختصاصي الإسلامي المعتمد في الأسواق المالية |
| التحديات والضغوط التي تواجه ضمان الجودة فى خدمة العملاء |
| التحديات والضغوط التي تواجه ضمان الجودة في خدمة العملاء |
| إدارة التغيير ودبلوماسية الإدارة. |
| التوصيف، التقييم، التخطيط الوظيفي والمهني المتقدم |
| فحص معايير مستندات الشحن المتداولة في نطاق الإعتمادات المستندية الدولية والمسؤولية المدنية للتأمين |
| علاقات العمل الجماعية في معايير العمل الدولية |
| التحكم والسيطرة على الإجهاد والضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية للتميز في الأداء. |
| الجودة الإدارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد |
| إستراتيجيات الجودة الشاملة باستخدام 6 سيجما |
| مفاهيم وممارسات التأمين الطبي |
| برنامج تكوين وقيادة فرق العمل، و نظم الهندرة (الهندسة الإدارية) وتبسيط إجراءات العمل |
| تأكيد جودة الخدمات الصحية المقدمة – جودة النوعية الشاملة |
| توصيف المواد الإنشائية واختباراتها واعتمادها |
| توصيـــف المــــواد الإنشائيـــة واختباراتها واعتمادها |
| مهارات الإتصال وفن التعامل مع الجمهور |
| الإدارة المعاصرة بتطبيق مفاهيم الجودة الشاملة |
| الإتجاهات المعاصرة في إدارة المستشفيات |
| الإتجاهات المعاصرة في التدقيق والرقابة المالية |
| إســــتراتيجيات إدارة العقـــــود |
| إدارة المخاطر التعاقدية وإعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات |
| الرقابة على تنفيذ الأنظمة و اللوائح القانونية |
| التحكم في الضغـــوط والوقت وترتيب الأولويات. |
| فنون التنسيق والمتابعة الإلكترونية في ظل التحول نحو تكنولوجيا المعلومات |
| حوكمة المؤسسات (منظور مالي) |
| التفكير الإبداعي والتحليلي للريادة في إدارة الأعمال وتحديد الأولويات. |
| الرؤية الإبداعية وكيفية صياغة الأهداف ووضع الخطط الإستراتجية. |
| الطرق الإبداعية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. |
| مهارات الإبداع والتميز في الجوانب القانونية في الإدارة |
| الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
| الإبداع القيادي المتميز والإعداد التنظيمي الإبتكاري لفرق العمل. |
| إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الإبتكارية. |
| تقنيات قياس رضا العملاء |
| مهارات التعامل مع الآخرين في بيئة العمل. |
| مهارات التعامل مع المرضى والزائرين |
| مهارات التعامل مع الجمهور بالمعارض |
| بروتوكول التعامل مع كبار الزوار و فنون التميز في التواصل مع الآخرين |
| نظم دعم اتخاذ القرار ودورها في الإدارة الحكومية |
| تصميم وتطبيق إستراتيجية معاصرة لأنشطة العلاقات العامة |
| تصميم شبكات التوزيع الكهربائية |
| تصميم النظم المحاسبية الحديثة باستخدام الحاسب الآلي |
| تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
| تطوير ورفع كفاءة أنظمة الأمن والسلامة وتنفيذ معايير الجودة. |
| تطوير وتفعيل أقسام الشؤون المالية من خلال تطبيق موازنة البرامج و الأداء |
| تنمية وصقل الملكات القانونية |
| تنمية و تطوير مهارات منسقي التدريب و تقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها |
| تنميه المهارات الادارية والاشرافية والقيادية |
| تطوير الأداء المالي و إعداد الخطط المالية |
| تطوير المهارات القانونية والتفاوض التعاقدي وإستراتجيات صياغة العقود |
| تنمية مهارات العاملين في إدارة العلاقات العامة |
| تنمية مهارات العاملين في الملفات والتقارير الطبية |
| نظام إدارة الدبلوماسية والتعامل مع شؤون الموظفين |
| دورة إخراج موقع خارجي |
| دورة إخراج استديو |
| المدير المتميز وتطوير الأداء الإداري. |
| نظام معالجة الوثائق الآلية وتأمين الوثائق |
| مهارات التوثيق والأرشيف الإلكتروني وميكنة وحفظ الوثائق المتكاملة |
| إدارة الوثائق والسجلات |
| صـياغــــة وكتابـــة التقـاريــــر الفنيـــــة والهندسيــــــة |
| رسم إجراءات وسياسات شؤن الموظفين في المنظمات الحديثة |
| القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسي. |
| دورة الدوبلاج |
| استشارات تعليمية |
| الإتصالات الإدارية الفعالة لخدمة المراجعين |
| الإدارة الفعالــة لشـــؤون الموظفـــين |
| الإدارة الفعالــة لشـــؤون الموظفـــين (المدخل الإبداعي) |
| الإدارة الفعالة للتسويق |
| استراتيجيات التفاوض الفعال وفن الإقناع |
| التخطيط الفعال للموارد البشرية |
| التسويق العقاري الفعال وأسرار جذب العملاء |
| الإدارة الإلكترونية و مهارات التعامل مع نظم دعم القرار (DSS) والنظم الخبيرة |
| الحكومة الإلكترونية - الأهمية والأهداف - التطبيقات والأداء |
| الحكومة الإلكترونية – الأهمية والأهداف – التطبيقات والأداء |
| نظم التوزيع الكهربائية تخطيطها وصيانتها |
| التوثيق الإلكترونية والإجراءات السرية في تداول المعلومات المهمة |
| تطبيقات الأرشفة الإلكترونية والتنظيم الإلكتروني الفعال للمعلومات والوثائق |
| التسويق الإلكتروني للمشروعات العقارية |
| الذكاء العاطفي. |
| إعداد الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية لمشاريع الصيانة |
| مهارات إدارة المشـــــــروعات الهندسية |
| تسعير المشاريع وضبط الكلفة |
| تأسيس وإدارة المحافظ والصناديق العقارية |
| إعداد الميزانيات التقديرية للصيانة ومتابعة تنفيذها |
| إستراتيجيات العلاقات العامة الالكترونية |
| المنهج الأوربي لإدارة العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعايير الجودة الشاملة |
| تقييم كفاءة الأداء الإداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية |
| تقييم وتحليل مؤشرات الأداء KPI في إدارة وتطوير عمليات الصيانة |
| التقييم والتمويل والرهن العقاري (آليات التمويل العقاري) |
| تقنيات تقييم وقياس الأداء المالي |
| الإثبات الإلكتروني وحجيته في ظل عالم الإنترنت |
| التميز والإبداع في إدارات الدعم الفني Help Desk |
| التمــيز والكــفاءة في إجراء المقابلات و تقنيات التوظيف وإجتماعات تقييم الأداء |
| التميز والإبتكار في العلاقات العامة والإتصالات |
| التميز والإبداع في إدارة الخدمات العامة في ظل منهج الجودة الشاملة |
| التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري |
| التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشــؤون الموظفين والتطوير الإداري |
| التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الإداري |
| التميز بإدارة الأعمال وتحفيز الطاقات الإبداعية. |
| التميز التسويقي لمواجهة التحديات المعاصرة |
| التميز في إدارة المناقصات والمواصفات والعقود |
| التميز في إعداد وصياغة التقارير والمراسلات باستخدام تكنولوجيا المعلومات |
| المهارات الإشرافية المتميزة وإدارة وتحسين الأداء وتعزيز الإنتاجية. |
| القيـادة التنفيذيـة، تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي. |
| السكرتارية التنفيذية في ظل المكاتب الذكية |
| المهارات التنفيذية، العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الإبداعي. |
| دراسات الجدوى للمشروعات العقارية |
| برنامج تنمية المهارات الميدانية لموظفي العلاقات العامة |
| الرقابة المالية والتدقيق الداخلي |
| الادارة الماليــة للصيانــة وخــفض التكاليـــف |
| التخطيط والتحليل المالي وإعداد والموازنات باستخدام الحاسب الآلي |
| نظـــم التـخـطـيط المـالـــي والتنبــؤ وإعـداد المـوازنـات |
| تحليل القوائم المالية وأساليب عرضها |
| الإسعافات الأولية ومهارات الإنقاذ |
| اللياقة الذهنية المتميزة والوصول إلى ذروة الأداء الشخصي. |
| المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي. |
| أسس ادارة المبيعات لمديري المبيعات |
| الأوجه الأربعة للقيادة وتطوير العمليات الإدارية بمفاهيم السيجما وبطاقة الأداء المتوازن |
| المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية |
| المعيار الأمني العالمي CISSP-CISE لأمن المعلومات وحماية الأنترنت |
| المعايير العالمية في التوظيف والأختيار والتعيين |
| المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية |
| المحاسبة الحكومية وإعداد الميزانيات والتدقيق المالي |
| مراكز الخدمات الحكومية ذات السبع نجوم |
| إجراءات العملية الإرشادية والعلاجية |
| الغذاء الصحي الأمن |
| إدارة المستشفيات والمؤسسات العلاجية ومراكز الخدمات الطبية |
| كيفية تصميم وتقييم وتنفيذ برامج التدريب الخاصة بالمؤسسات الحكومية |
| أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
| إدارة الموارد البشرية وتطوير الموظفين من خلال التحليل الوظيفي |
| إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الأداء |
| الموارد البشرية (الفريق الإيجابي) |
| تحديد الإحتياجات التدريبية والعمليات المرتبطة بها وإجراء المقابلات ومهارات التعيين والتوطين |
| أدوات تنفيذ الخطط الإستراتيجية. |
| تطبيق الجودة في التعليم الأكاديمي |
| الإنجاز الإيجابي في العمل |
| نظم المعلومات والإبداع في دعم واتخاذ القرارات الإستراتيجية. |
| ضوابط تقنية المعلومات والتقنيات المتعلقة بها Cob it foundation |
| إدارة نظم المعلومات وفق المنهج البريطاني Infrastructure Library- ITIL |
| نظم المعلومات في خدمة الإدارة |
| الإبداع والتميز في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
| الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة |
| الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
| الإبداع والتميز في تصميم نظم معلومات الموارد البشرية |
| التميز الابتكاري لموظفي الاستقبال ومدراء المكاتب الأمامية من منظور الجودة الشاملة |
| التفتيش على إدارة التمويل والإيرادات والتحصيل |
| برنامج الولاء المؤسسي |
| نظم تأمين وحفظ واسترجاع الوثائق والملفات إلكترونياً |
| البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية |
| البرنامج المتكامل في حوكمة المالية العامة للدولة ومكافحة الفساد المالي |
| البرنامج المتكامل في المحاسبة لغير المحاسبين |
| دورة المهارات المتكامله في إعداد المدربين وإدارة التدريب |
| المنظومة المتكاملة لإدارة علاقات العملاء CRM |
| المنظومة المتكاملة لإدارة التسويق والمبيعات |
| المنظومة المتكاملة في أمن وسرية المستندات الإلكترونية وتقنيات الحكومة الإلكترونية |
| المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
| النظــــم والإستـيراتيجيــات المتكـاملـــة فـي الشـؤون القــانـونيـــــة |
| معايير المحاسبة الدولية |
| International Financial Reporting Standards |
| معايير الإبلاغ المالي الدولية , إعداد وتقييم البيانات المالية |
| الرخصة الدولية للوسيط العقاري المعتمد |
| المعايير والمواصفات الدولية (USPAP) (IVSC) |
| المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي |
| المعايير الدولية في إعداد وصياغة وتقديم المذكرات القانونية |
| مقدمة في التثمين العقاري |
| مقدمة لبروتوكول TCP/IP وحماية الإنترنت |
| شهادة المصرفي الإسلامي المعتمد CIB |
| الهندسة المالية الإسلامية |
| شهادة الإختصاصي الإسلامي المتقدمة في التدقيق الشرعي |
| شهادة الإختصاصي الإسلامي المعتمد في إدارة الوقف |
| شهادة الإختصاصي الإسلامي المعتمد في المحاسبة المصرفية |
| شهادة الإختصاصي الإسلامي المعتمد في التجارة الدولية |
| شهادة الإختصاصي الإسلامي المعتمد في إدارة المخاطر |
| شهادة الإختصاصي الإسلامي المعتمد في إدارة الزكاة |
| تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
| وصف وتصنيف الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي. |
| توصيف الوظائف في تقييم الأداء وتحسين الإنتاجيـة في إدارة المـوارد البشرية |
| إدارة المعرفة. |
| القيادة وقيادة فرق العمل وتنميتها والمهارات الإشرافية |
| المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجي. |
| تنمية المهارات القانونية والإدارية وأصول تطبيق القوانين واللوائح |
| المنظومــة القانـونيــة والإداريـــة للعقــود والمنــاقصــات وإدارة المطالبــات والتحكيم بشأنها |
| الجوانب القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات |
| الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمـوارد البشريــة |
| الأعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها |
| الصياغة القانونية للمذكرات والمراسلات |
| الصياغات القانونية للقرارات الإدارية |
| التشريعات وفض المنازعات المصرفية والمالية |
| الإدارة اللوجستية للمواد وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة |
| فنون البيع السحري |
| تكنولوجيا هندسة الصيانة والقدرة على التنبؤ بعملياتها |
| تكنولوجيا الصيانة وتحليل الأعطال للمشغلين |
| الميك أب والالوان |
| إدارة ومحاسبة التأمين الصحي |
| إدارة وتطوير عمليات الصيانة |
| إدارة و هندرة الموارد البشرية و الدور الإستشاري والتنفيذي لأقسام التدريب |
| الإستراتيجية الإدارية 6 سيجما Six Sigma الإنطلاقة الفائقة في تحسين الجودة |
| إدارة منظومة العلاقات العامة |
| المهارات الإدارية و البروتوكول و الإتيكيت للسكرتارية ومسؤولي العلاقات العامة |
| المهارات الإدارية للمهندسين والفنيين |
| المهارات الإدارية لممارسي العلاقات العامة |
| دورة مدراء نشرات إخبارية. |
| دليل تحقيق وتطوير التفكير الإبتكاري والإبداع الوظيفي. |
| مهارات التسويق والترويج |
| أساليب إدارة الأزمات التسويقية |
| تسويق الخدمات الصحية |
| التسويق في ظل الأزمات وركود الأسواق |
| معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
| القياسات وتحكم العمليات فى الصناعة |
| قيـاس وتقييم الأداء المالـــي والمحاسبــي بإستخدام الموازنـــات وبطاقة الأداء المتوازن ( BSC ) |
| قياس اداء العقود الإدارية ومعايير تميزها |
| آليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا. |
| تنمية الثقافة الإعلامية للمؤسسات |
| إدارة السجلات الطبية |
| الأساليب والإتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة. |
| أساليب مهارات العرض والإقناع |
| نماذج ومشاكل التقييم العقاري |
| الإتجاهات المحاسبية الحديثة في حسابات الرواتب والأجور |
| التطبيقات الحديثة للجودة باستخدام أسلوب 6 سيجما |
| النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات |
| المنظومة الإلكترونية الحديثة والمهارات التنظيمة لتطوير العمل وتبسيط إجراءاتها |
| الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف |
| المواصفات القياسية العالمية الحديثة ISO9001 – 2000 |
| الإتجاهات العالمية الحديثة في العلاقات العامة (دورة متقدمة) |
| المعاييــر الدوليــة الحديثــة للرقـابـة والمـراجعــة الداخليــة |
| الإدارة الحديثة للعلاقات العامة |
| الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشريةH.R.M. |
| الأساليب الحديثة في تكنولوجيا المعلومات ودورها في دعم المؤسسات |
| الأساليب الحديثة للتخطيط والمتابعة الإدارية. |
| الأساليب الحديثة لتبسيط إجراءات نظم العمل في ظل منهج الجودة الشاملة |
| المهارات الحديثة في التوعية والتثقيف الصحي |
| المهارات الحديثة للمحاسبين في ترشيد الإنفاق وخفض التكلفة |
| المعايير الحديثة في المراجعـة الداخليـة والفحص التحليلــــي للحســابات بإستخدام الحاسب الآلي |
| المعايير الحديثة في إعداد وصياغة وتقديم المذكرات القانونية |
| المعايير الحديثة لسياسات شؤون الموظفين والتدريب |
| الإستراتيجيات الحديثة لإدارة أقسام نظم المعلومات |
| الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب |
| الإستراتيجيات الحديثة في تخطيط الحملات الإعلامية والإعلانية |
| الإستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية |
| الإستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة |
| المهارات التقنية الحديثة في المعيار الامني العالمي ISO لأمن المعلومات وشبكات الحاسب |
| التقنيات الحديثة في التخطيط والمحاسبة والرقابة على المخازن والمشتريات |
| التقنيات الحديثة في إدارة أنشطة العلاقات العامة |
| الإستراتجيات الحديثة في إعداد العقود |
| الفكر الحديث في تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة الأعمال |
| الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب |
| الإتجاهات الحديثة لإعداد الموازنات في القطاع الحكومي |
| الإتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) |
| الإتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المحاسب والمراقب المالي |
| الانتاج السينمائي والتلفزيوني |
| مهارات التفاوض وإجراء المقابلات البيعية Consultative Selling |
| البرمجة الغوية والعصبية |
| تنظيم وإدارة المستشفى العام |
| تنظيم وإدارة قطاع التدريب و تنمية الموارد البشرية |
| تنظيم الإجتماعات واللجان وإدارة الوقت والتنسيق والمتابعة الفعالة |
| تقنيات الإتصالات التنظيمية لمجموعات العمل وتعزيز عمليات الإتصال داخل الإطار التنظيمي. |
| الأداء المتميز لخدمة العملاء |
| الجودة الشاملة ومعايير التميز المؤسسي |
| إدارة الجودة الشاملة للشركات والمنظمات |
| الجودة الشاملة في المؤسسات التعليمية والجامعات |
| الجودة الشاملة في التعليم الجامعي |
| تـقييـــم الأداء وتحديد المســار الوظيفـــي والتدريبــــي |
| إدارة الأداء، تحديد الأهداف وإجراء التقييم. |
| تخطيط وتحليل القوائم المالية وإعداد الموازنات |
| تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين |
| تخطيط وتنفيذ حملات التوعية والإرشـاد |
| تخطيط وإدارة الفعاليات والمؤتمرات |
| تخطيط و إدارة المشروعات الإحترافية MS-project |
| تخطيط و جدولة أعمال الصيانة الشاملة تطـوير ورفــع كفـائتها وتقييم عملياتها وخفض التكاليف |
| تخطيط وتصميم ومتابعــة المشروعات الفنية والهندسية |
| تـخطيط وتصميــم ومتابعــة المشروعـات الفنيـة والهندسيـة |
| إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة |
| التواصل الإيجابي |
| الموظف الإيجابي |
| السيدة الإيجابية |
| القائد الإيجابي |
| العلاقات العامة وفن الاتيكيت والبرتوكول والمراسم والتعامل مع كبار الشخصيات |
| الخطوات العملية لإدارة الجودة بروح الفريق |
| الصيانة التنبؤية والعلاجية للأجهزة والمعدات الطبية في المستشفيات |
| إعداد وتحليل الموازنة العامة |
| إعداد وتقديم المذكرات القانونية |
| مهارات إعداد وكتابة العقود القانونية |
| أساليب إعداد الخطط التسويقية |
| إعداد المستشارين القانونيين |
| إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء |
| إعداد التقارير الدورية، القوائم المالية و إعداد الحساب الختامي |
| دورة إعداد البائع المحترف |
| إعــداد التسويات، القيود المحاسبية والحسابات الختامية والرقابة على تنفيذ الموازنة |
| إعداد الخطط الإستراتيجية والإبداع في بيئات تنافسية. |
| إعداد خطط التدريب لأقسام الموارد البشرية وفق المعايير والإحتياجات التدريبية |
| إعداد برامج وسيناريو |
| دورة التقديم التلفزيوني Level 1 |
| دورة التقديم التلفزيوني Level 1) |
| نظم المعلومات الجغرافية الخاصة بالإسكان والتخطيط العمراني |
| اجراءات و اساليب ادارة العلاقات العامة في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسات |
| إدارة المشتريات والعقود اللوجستية |
| مهارات البيع الإحترافي والتسويق الفعال |
| المهارات الإحترافية لمدير المبيعات الناجح |
| الكفاءة في البحث القانوني والكتابة القانونية |
| موازنة البرامج والأداء والتحول من نظام الاستحقاق إلى النظام النقدي |
| إدارة المشاريع باستخدام تكنولوجيا المعلومات |
| الترويج وتنشيط المبيعات |
| آفاق البحث العلمي والتطوير التكنولوجي في العالم العربي |
| حماية نظام التشغيل لينوكس Linux |
| العلاقات العامة ومهارات الإتصال الإقناعي والتأثيري في الرأي العام |
| العلاقات العامة و دورها في إدارة الأزمات |
| العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعايير الجودة الشاملة والإدارة الإلكترونية المعاصرة |
| إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات |
| مهارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة |
| العلاقات العامة بإستخدام تكنولوجيا المعلومات |
| العلاقات العامة وتنظيــــم وإدارة المؤتـــمرات والمراسم والإحتفالات الكبرى ( المدخل الإبداعي) |
| مراقبة ضبط الجودة وفقا للمعاييرالدولية |
| الجودة في التميز المؤسسي. |
| إدارة نظم جودة الصيانة - Quality Maintenance |
| معايير الجودة لتنمية الموارد البشرية |
| الجودة في خدمة وقياس رضا العملاء |
| ترشيد وإدارة الطاقة في المنشأة |
| إدارة الأملاك العقارية (إدارة العقارات والممتلكات) |
| التقييم العقاري |
| إعادة بناء المنظمات وفقاً لمفهوم الجودة الشـاملة |
| التعديلات الحديثة على معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام IPSAS |
| الإتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات الحكومية والخاصة |
| الإتجاهات الحديثة في المبيعات |
| الإتجاهات الحديثة في تحليل وإعداد التقارير المالية وفق المعايير الدولية |
| الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية |
| توظيف التقنية والوسائط المتعدة في البحث العلمي |
| إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة |
| التأهيل العقاري للوسطاء |
| دورة التمثيل |
| تقدير المخاطر والرقابة الداخلية في أعمال التدقيق الداخلي والخارجي |
| مهارات البيع والتسويق للمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والشركات |
| مهارات البيع والتسويق للمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والشركات |
| المبيعات واستراتيجيات التسويق |
| مهارات رجل المبيعات المحترف |
| فــــــن البيـــــع |
| معاييرالأمن والسلامة البيولوجية وتأكيد الجودة في المعامل والمختبرات |
| مهارات الإدارة العليا في المستشفيات والمؤسسات الصحية |
| استراتيجيات تسويق الخدمات |
| إعداد مقيم عقاري وفق المعايير الدولية |
| توقيع وتحديد المشاريع الهندسية بإستخدام المساحة |
| مهارات تبسيط إجراءات العمل في ظل الإدارة الإلكترونية |
| الإستراتيجية الإدارية Six Sigma الإنطلاقة الفائقة في تحسين الخدمات وفق معايير الجودة |
| مهارات و إستراتيجيات التفاوض |
| التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS |
| إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية |
| القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها. |
| الإدارة الإستراتيجية في مؤسسات الرعاية الصحية |
| الإدارة الإستراتيجية للجودة الشاملة |
| الإدارة الإستراتيجيـة للجـودة الشاملـة في المستشفيات والقطاعات الصحية |
| الإدارة الإستراتيجية للجــودة الشاملة في الجامعات ومراكز البحوث العلمية |
| التخطيط الإستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM |
| التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
| التخطيط الإستراتيجي في إدارة العقارات |
| الرؤية الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء في ظل منهجية الجودة الشاملة |
| الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي |
| استراتيجيات وتكتيكات الحكومة الإلكترونية في ظل منهجية الجودة الشاملة |
| صيـاغـة الإستراتيجية ووضع الأهـداف ورسم السياسات. |
| إختبارات تحصيل الطلبة بين الإختبارات المقالية والموضوعية |
| نظم المعلومات الإدارية المعتمدة على تكنولوجيا الحاسبات |
| النظم والتقنيات المتقدمة في صيانة المنشآت والمرافق وسلامة الأصول |
| شهادة التدريس والتدريب في المالية الإسلامية |
| المهارات الفنية والإلكترونية لإعداد وتجهيز التقارير الإدارية والمالية بالشركات الصناعية |
| الجوانب التقنية والقانونية للمناقصات والعطاءات - ( المواصفات والضمانات ) |
| التقنيات وأفضل الممارسات في صياغــــة ،تـدقيـــق وتـحليـــل العقــــود |
| تطبيق أنظمة الجودة الشاملة في إدارة تقنية المعلومات ISO20 000 |
| تطبيق إدارة الجودة الشاملة في الرعاية الصحية وضمان استمراريتها |
| فن التعامل مع قواعد البيانات والوصول السريع عبر الإنترنت Access 2007 |
| فن التعامل مع قواعد البيانات والوصول السريع عبر الإنترنت |
| فن بيع العقارات (المبيعات العقارية) |
| أساسيات الملفات الطبية |
| تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي |
| تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية |
| تـطوير الأداء المهنـي للمحاسبيـن والمدققيــن (معايير الدوليــة) |
| تنمية مهارات المحاسبين والمدققين |
| تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية |
| صياغة العقود الدولية وإدارة المنازعات |
| فاعلية إدارة المستشفيات |
| مواجهة الأزمات وضغوط العمل. |
| أسس التميز في خدمة العملاء |
| أسس الجودة للقياديين في القطاعات الصحية |
| قيادة مجموعات العمل، بناء روح المبادرة وتطوير الإبداع في الفرق. |
| الأسس القانونيــة لإعــداد العقـــود و المذكـــرات والقـــرارات |
| النظام القانوني للقرارات الإدارية |
| إدارة الجودة الشاملة بمفهوم ستة سيجما T.Q.M. |
| تقنيات قياس ومراجعة وتقييم نظم الصيانة ورفع كفائتها |
| دور العلاقات العامة في بناء الهوية المؤسسية |
| دور العلاقات العامة في زيادة فعالية المؤتمرات والمعارض |
| دور العلاقات العامة في بناء الإتصال الداخلي للمؤسسات |
| استراتيجيات أمن الوثائق والمعلومات الإلكترونية |
| استخدام الأجهزة المساحية في الرصد وقياسات الزوايا وقياس المناسيب |
| المنظومة ثلاثية الأبعاد في النجاح القيادي ( القيادة والتمكين وإدارة الأزمات) |
| إدارة الجودة الشـاملة (أدوات التحسيـن المستمـر) |
| تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما |
| مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب |
| إدارة الجودة الشاملةِ في المستشفيات |
| الجودة الشاملة في إدارة الخدمات العامة وتطبيق معايير الأيزو ISO |
| التسـويق السياحي والفنـدقي |
| إستراتيجيات الجودة الشاملة في الأداء الحكومي باستخدام 6 سيجما |
| إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات والمؤسسات الصحية |
| أساليب تحويل الأفكار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية. |
| التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء |
| الصياغات النموذجية للعقود الإدارية |
| التعليق الصوتي |
| طرق وأساليب إعداد دراسات وبحوث السوق الميدانية |
| برنامج طرق وأساليب إعداد دراسات وبحوث السوق الميدانية |
| أخلاقيات العمل في مجال العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول |
| كتابة العقود وتجنب المنازعات القانونية |
شاهد أيضاً